Encargado de Recursos Humanos y Bienestar

Importante empresa de repostería fina, requiere contratar Encargado de Recursos Humanos y Bienestar. Su rol será gestionar los procesos de recursos humanos y bienestar de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta administración del personal y la implementación de iniciativas que promuevan el clima laboral, el compromiso y la calidad de vida de los colaboradores.

Responsabilidades:

• Administrar los procesos de contratación, firma de contratos y anexos, manteniendo la documentación laboral actualizada y en regla.
• Coordinar y controlar procesos administrativos del personal, tales como vacaciones, licencias médicas, permisos, asistencia, horas extras y desvinculaciones.
• Apoyar y validar la información necesaria para el correcto proceso de remuneraciones, en coordinación con el área interna o proveedor externo.
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de avisos, filtro curricular, coordinación de entrevistas e inducción de nuevos ingresos.
• Atender consultas y requerimientos de los colaboradores en materias laborales, contractuales, beneficios y políticas internas.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral chilena y de los procedimientos internos de la empresa.
• Coordinar beneficios y ejecutar actividades de bienestar, integración y clima laboral, promoviendo una buena experiencia para los colaboradores.
• Apoyar iniciativas de capacitación, desempeño, comunicación interna y desarrollo organizacional.
• Elaborar reportes e indicadores básicos de gestión de personas, tales como dotación, ausentismo, rotación y vacaciones.
• Mantener relación y coordinación con entidades externas como mutualidad, caja de compensación, proveedores y organismos asociados.

Requisitos del cargo:

• Conocimiento de legislación laboral chilena, administración de personal y remuneraciones.
• Manejo de Excel intermedio y deseable experiencia con BuK